Acabar con la pobreza extrema y hacer de la inversión una obsesión para que el país pueda crecer al 4% en seis años y acabar con la corrupción, estos fueron las propuestas de la cúpula empresarial mexicana y del presidente de la república, lo cual podría significar el inicio de la sinergia ideal para el crecimiento nacional.
Una vez que todos estamos de acuerdo en “jalar parejo” para un lado en común, ¿Qué sigue?
Con la sinergia que se está buscando entre gobierno y empresarios necesitamos analizar cómo mejorar las condiciones para que:
- El que trabaje en México tenga mejores condiciones de vida.
- El que emprenda en México tenga mejores posibilidades de éxito.
Analizando las expectativas, visión, fortalezas y debilidades de los empresarios e instituciones públicas y privadas en México encontramos que las áreas de oportunidad más mencionadas son la competitividad, el desarrollo sustentable y el crecimiento
Para el caso de competitividad, el estudio “World Economic Forum, The Global Competitiveness Index 4.0 2018” coincide con ésta como área de oportunidad para México. El estudio muestra las áreas en las que debemos de trabajar para mejorar la competitividad en México.
En primera instancia y de manera general lo que se necesita para mejorar la Competitividad está relacionado con la efectividad, eficiencia, rentabilidad y responsabilidad social de cada uno de los proyectos que se tomen.
El estudio analiza 98 puntos agrupados en 12 pilares, enseguida puedes ver los resultados 2018 correspondientes a México:
| Component | Score | Rank/140 | Best performer | |
| Pillar 1: Institutions 0-100 |
47.7 | ↑ | 105 | New Zealand |
| Pillar 2: Infrastructure 0-100 | 72.9 | = | 49 | Singapore |
| Pillar 3: ICT adoption 0-100 |
51.3 | ↑ | 76 | Korea, Rep. |
| Pillar 4: Macroeconomic stability 0-100 |
99.4 | ↓ | 35 | Multiple (31) |
| Pillar 5: Health 0-100 |
84.6 | ↑ | 56 | Multiple (4) |
| Pillar 6: Skills 0-100 | 57.9 | ↑ | 86 | Finland |
| Pillar 7: Product market 0-100 | 57.5 | ↑ | 54 | Singapore |
| Pillar 8: Labour market 0-100 | 54.4 | ↓ | 100 | United States |
| Pillar 9: Financial system 0-100 | 60.8 | ↑ | 61.0 | United States |
| Pillar 10: Market size 0-100 | 80.6 | ↑ | 11.0 | China |
| Pillar 11: Business dynamism 0-100 | 65.5 | ↓ | 41.0 | United States |
| Pillar 12: Innovation capability 0-100 | 42.7 | ↑ | 50.0 | Germany |
Fuente: World Economic Forum. The Global Competitiveness Index 4.0 2018 dataset (version 13 october 2018). 2018
En el resultado global estamos en el lugar 46 de 140 países evaluados En la siguiente gráfica se muestra el ranking por pilar de acuerdo a la tabla anterior:
Cada una de las empresas que consideren deben de mejorar en competitividad tendrán que trabajar fuertemente en la innovación, la adopción de tecnologías de información y comunicaciones, en el desarrollo y mejora del mercado laboral y de productos, así como en las habilidades de su gente.
En cuanto al desarrollo sustentable y el crecimiento, estas van de la mano de la competitividad siempre y cuando se entienda que empresas y gobierno deben de impulsar acciones para satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades (Comisión Mundial del Medio Ambiente y del Desarrollo-CMMAD, 1987:24), siempre tomando en cuenta el entorno económico, social y ambiental.
Un excelente punto de partida es la implementación de metodologías sistemáticas para la optimización de los procesos; si estamos comprometidos con la competitividad entonces la estructura de éstas metodologías aplicadas con disciplina puede impulsar fuertemente el crecimiento de la empresa y de la nación, así como reducir la pobreza.
